13-14 МАРТА 2025 ONLINE
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПЕРСОНАЛА - ПРОБЛЕМА №1
НАСТАЛО ВРЕМЯ ПОГОВОРИТЬ
PROРЕШЕНИЯ!
УЗНАЙТЕ,
как повысить эффективность ваших сотрудников и увеличить прибыль, сократив расходы и количество проблем в бизнесе.
Специальная цена! ↓
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПЕРСОНАЛА - ПРОБЛЕМА №1
НАСТАЛО ВРЕМЯ ПОГОВОРИТЬ
PROРЕШЕНИЯ!
Узнайте, как повысить эффективность вашх сотрудников и увеличить прибыль, сократив расходы и количество проблем в бизнесе.
13-14 МАРТА 2025 | ONLINE
↓ Специальная цена! ↓
О конференции
14-я онлайн-конференция WISE Балтии посвящена эффективным подходам в управлении персоналом.
1.
Конференция для
владельцев и руководителей, а также HR-специалистов
2.
На конференции вас ждут
7 выступлений от экспертов и руководителей, которые добились высоких результатов в бизнесе.
3.
Вы получите
те методы и инструменты, которые действительно работают на практике.
Что такое WISE →
WISE – международная ассоциация предпринимателей, которая объединяет единомышленников: предпринимателей, владельцев бизнеса, руководителей, творческих профессионалов и лидеров со всех уголков мира, которые используют уникальную технологию управления Hubbard Management System на своих предприятиях.
Деятельность WISE направлена на создание сообщества бизнесменов, поддерживающих этичные принципы поведения бизнеса и желающих процветать, преуспевать и помогать обществу, в котором они живут.
Сегодня члены WISE работают в более 130 стран мира.
Что такое Hubbard Management System →
Cистема управления Hubbard Management System содержит законы менеджмента и позволяет разрешать задачи любой сложности для повышения стабильности и эффективности организаций в любой стране и экономической ситуации.
Hubbard Management System универсальная система, которую можно использовать в бизнесе в любом регионе мира.
Цифры: по данным международного WISE, элементами технологии Hubbard Management System пользуются:
💥 более 270 000 компаний,
💥 на 47 языках
💥в более, чем 130 странах мира.
Вы узнаете
как решить проблемы с персоналом, которые тормозят ваш бизнес и не дают расти!
1.
«ВСЁ ПРИХОДИТСЯ ДЕЛАТЬ САМОМЦУ»
2.
ВЫГОРАНИЕ
3.
ОТСУТСТВИЕ НУЖНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ
4.
НЕТ МОТИВАЦИИ
5.
НЕХВАТКА СИЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
6.
НИЗКАЯ ДИСЦИПЛИНА
7.
НЕЗДОРОВЫЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ
ПРЕВРАТИТЕ СОТРУДНИКОВ
В ВАШ САМЫЙ ЦЕННЫЙ АКТИВ.
В СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ САМИ СМОГУТ
РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ И УВЕЛИЧИВАТЬ ВАШ ДОХОД!
О конференции
14-я онлайн-конференция WISE Балтии посвящена эффективным подходам в управлении персоналом.
Конференция для
владельцев и руководителей,
а также HR-специалистов
Вас ждут
7 выступлений от экспертов и руководителей, которые добились высоких результатов в бизнесе.
Вы получите
те методы и инструменты, которые действительно работают на практике.
Вы узнаете
как решить проблемы с персоналом, которые тормозят ваш бизнес и не дают расти!
ПРЕВРАТИТЕ СОТРУДНИКОВ В ВАШ САМЫЙ ЦЕННЫЙ АКТИВ.
В СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ САМИ СМОГУТ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ И УВЕЛИЧИВАТЬ ВАШ ДОХОД!
Что такое WISE →
WISE – международная ассоциация предпринимателей, которая объединяет единомышленников: предпринимателей, владельцев бизнеса, руководителей, творческих профессионалов и лидеров со всех уголков мира, которые используют уникальную технологию управления Hubbard Management System на своих предприятиях.
Деятельность WISE направлена на создание сообщества бизнесменов, поддерживающих этичные принципы поведения бизнеса и желающих процветать, преуспевать и помогать обществу, в котором они живут.
Сегодня члены WISE работают в более 130 стран мира.
Что такое Hubbard Management System →
Cистема управления Hubbard Management System содержит законы менеджмента и позволяет разрешать задачи любой сложности для повышения стабильности и эффективности организаций в любой стране и экономической ситуации.
Hubbard Management System универсальная система, которую можно использовать в бизнесе в любом регионе мира.
Цифры: по данным международного WISE, элементами технологии Hubbard Management System пользуются:
💥 более 270 000 компаний,
💥 на 47 языках
💥в более, чем 130 странах мира.
Темы выступлений и спикеры
Выступления спикеров направлены на решение реальных проблем управления персоналом малых и средних предприятий. Они основаны на инновационных подходах Hubbard Management System, практических решениях и успешных кейсах наших спикеров.
Спикеры конференции — это успешные предприниматели, которые добились высоких результатов в бизнесе. На своём примере они покажут, как правильная работа с персоналом позволяет взять под контроль ту или иную область в бизнесе.
Посмотреть темы выступлений →
1. КТО И ЗАЧЕМ ВАМ НУЖЕН: СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К НАЙМУ
Инструменты и методики для создания эффективной команды.--------------------------
2. В ПОИСКАХ ПРОФЕССИОНАЛА: КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ И НАЙТИ ЛУЧШИХ
Решения для малого и среднего бизнеса в условиях дефицита кадров.--------------------------
3. АДАПТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ: ПРОДУКТИВНОСТЬ С ПЕРВОГО ДНЯ
Испытательный срок: обучение, поддержка и результат.--------------------------
4. ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА И БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ
Системный подход с использованием технологии Hubbard Management System.--------------------------
5. СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ: КЛЮЧ К ЭФФЕКТИВНОМУ РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА
Организация внутреннего обучения, изучение шляп и развитие кадрового резерва.--------------------------
6. ИИ В КОМПАНИИ: КАК СДЕЛАТЬ ТЕХНОЛОГИЮ ВАШИМ КОНКУРЕНТНЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
Применение искусственного интеллекта, управление задачами и роль Hubbard Management System в бизнесе.--------------------------
7. ВИЗИОНЕРСТВО И ДИНАМИЧНЫЕ БИЗНЕС-МОДЕЛИ ДЛЯ УСПЕХА
Как управлять изменениями и создавать устойчивый рост компании.
Совладелец и директор по развитию международной консалтинговой компании АТМ Group, специализирующейся на финансовом планировании. Член WISE.
Факты о спикере →
→ 14 лет в области бизнес-образования и внедрения технологии Hubbard Management System.
→ Более 700 тыс. человек познакомил с технологией Hubbard Management System
→ Централизовано ведет работу по всему миру ( Офисы в США и Испании ).
1. КТО И ЗАЧЕМ ВАМ НУЖЕН: СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К НАЙМУ
1. КТО И ЗАЧЕМ ВАМ НУЖЕН: СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К НАЙМУ
ИНСТРУМЕНТЫ И МЕТОДИКИ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ
Длительность: 1 час 30 минут
Цели семинара:
→ Обучить участников стратегическому подходу к найму сотрудников.
→ Показать, как использовать инструменты Hubbard Management System для формирования сильной команды.
→ Дать участникам практические навыки планирования и проведения эффективного найма.
2. В ПОИСКАХ ПРОФЕССИОНАЛА: КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ И НАЙТИ ЛУЧШИХ
2. В ПОИСКАХ ПРОФЕССИОНАЛА: КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ И НАЙТИ ЛУЧШИХ
РЕШЕНИЯ ДЛЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В УСЛОВИЯХ ДЕФИЦИТА КАДРОВ
Длительность: 1 час 30 минут
Цели семинара:
→ Освоить ключевые шаги системного подхода к найму, включая подготовку, оценку кандидатов и проведение эффективных собеседований.
→ Познакомить с инструментами Hubbard Management System для оценки продуктивности и мотивации сотрудников, включая применение Шкалы мотивации.
→ Узнать, как презентовать компанию и создать условия, для привлечения наиболее подходящих специалистов в условиях дефицита кадров.
Предприниматель, бизнес-консультант, эксперт в области технологии управления Hubbard Management System, член WISE. Специализируется на описании и стандартизации бизнес-процессов.
Факты о спикере →
→ Предприниматель с более чем 30-летним опытом в разных нишах (строительный бизнес, оптовая торговля, фруктовые сады, озеленение).
→ Разрабатывает и внедряет инструменты управления бизнесом. Описывает и оптимизирует бизнес-процессы. Создает в компаниях клиентов системы описания технологии.
→ Лично участвовал в стандартизации более 230 компаний.
→ Автор уникальной лицензионной программы «Школа Описания Технологии» (ШОТ).
3. АДАПТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ: ПРОДУКТИВНОСТЬ С ПЕРВОГО ДНЯ
3. АДАПТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ: ПРОДУКТИВНОСТЬ С ПЕРВОГО ДНЯ
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК: ОБУЧЕНИЕ, ПОДДЕРЖКА И РЕЗУЛЬТАТ
Длительность: 1 час 30 минут
Цели семинара:
→ Продемонстрировать принципы эффективной адаптации сотрудников, включая подготовку, обучение и сопровождение на этапе испытательного срока.
→ Познакомить с инструментами Hubbard Management System для систематизации процесса адаптации, включая создание условий для продуктивности с первого дня.
→ Научить руководителей встраивать сотрудников в команду и добиваться их результативности уже на начальном этапе.
4. ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА И БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ
4. ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА И БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ТЕХНОЛОГИИ HUBBARD MANAGEMENT SYSTEM
Длительность: 1 час 30 минут
Цели семинара:
→ Показать принципы создания эффективных бизнес-процессов и командного взаимодействия.
→ Представить принципы Hubbard Management System для описания потоков и продуктов.
→ Продемонстрировать связь знания шляп и эффективного управления.
Член совета директоров коммерческой компании, исполнительный директор Первого Балтийского Хаббард-колледжа по управлению, член WISE.
Факты о спикере →
→ Прошла обучение по технологии управления Hubbard Management System в Европе и США.
→ Опыт работы в 15 странах Восточной и Западной Европы.
→ 15 лет использует HMS на различных руководящих должностях.
→ 11 лет подтвержденного сертификатами использования Модели Административного Ноу-Хау в FBHCA
5. СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ: КЛЮЧ К ЭФФЕКТИВНОМУ РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА
5. СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ: КЛЮЧ К ЭФФЕКТИВНОМУ РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА
ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРЕННЕГО ОБУЧЕНИЯ, ИЗУЧЕНИЕ ШЛЯП И РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА.
Длительность: 1 час 30 минут
Цели семинара:
Познакомить участников с эффективными подходами к обучению и повышению квалификации сотрудников, используя технологии Hubbard Management System и методики Хаббард-колледжа Рига. Семинар направлен на создание кадрового резерва для обеспечения устойчивого развития малого и среднего бизнеса.
Предприниматель, руководитель IT-компании Capella Solutions, член WISE. Эксперт по финансовому планированию и бизнесмен c 30-летним опытом.
6. ИИ В КОМПАНИИ: КАК СДЕЛАТЬ ТЕХНОЛОГИЮ ВАШИМ КОНКУРЕНТНЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
6. ИИ В КОМПАНИИ: КАК СДЕЛАТЬ ТЕХНОЛОГИЮ ВАШИМ КОНКУРЕНТНЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
ПРИМЕНЕНИЕ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА, УПРАВЛЕНИЕ ЗАДАЧАМИ И РОЛЬ HUBBARD MANAGEMENT SYSTEM В БИЗНЕСЕ.
Длительность: 1 час 30 минут
Цели семинара:
Дать руководителям и предпринимателям практические инструменты для успешного внедрения ИИ в бизнес-процессы, наладив эффективное взаимодействие между сотрудниками и технологиями с опорой на принципы Hubbard Management System.
Бизнесмен, визионер, автор книг, научных исследований и методик контекстного анализа рынка, член WISE. Создатель концепции «Второй мозг предпринимателя» для устойчивого роста компаний.
Факты о спикере →
→ Предприниматель с 30-летним опытом.
→ Создатель проекта «Бизнес Интеллект IQ», исследующий способности предпринимателей к постановке и решению бизнес-задач.
→ Автор книги «Бизнес INCOGNITA: как расширить границы предпринимательского мышления».
→ Автор трех научных исследований, зарегистрированных в 167 странах мира.
7. ВИЗИОНЕРСТВО И ДИНАМИЧНЫЕ БИЗНЕС-МОДЕЛИ ДЛЯ УСПЕХА
7. ВИЗИОНЕРСТВО И ДИНАМИЧНЫЕ БИЗНЕС-МОДЕЛИ ДЛЯ УСПЕХА
КАК УПРАВЛЯТЬ ИЗМЕНЕНИЯМИ И СОЗДАВАТЬ УСТОЙЧИВЫЙ РОСТ КОМПАНИИ
Длительность: 1 час 30 минут
Цели семинара:
Как Hubbard Management System и контекстный анализ рынков помогают руководителям и их сотрудникам внедрять инновации, оставаясь эффективными и управляемыми. Присоединяйтесь, чтобы узнать, как взять рынок под контроль, направить его в нужное русло и получить поддержку команды!
ФОРМУЛА УСПЕХА ПРОСТА!
1. Мы знаем всё о проблемах в вашем бизнесе
В основе актуальной темы и подбора «правильных» спикеров лежат реальные опросы и исследования малого и среднего бизнеса.
2. У нас есть работающие решения.
Основой программы конференции является Hubbard Management System — структурированная система управления, которая уже помогла многим компаниям по всему миру решить их проблемы и достичь новых высот.
Спикеры конференции
Выступления спикеров направлены на решение реальных проблем управления персоналом в малых и средних предприятиях. Они основаны на инновационных подходах Hubbard Management System, практических решениях и успешных кейсах наших спикеров.
Спикеры конференции — это успешные предприниматели, которые добились высоких результатов в бизнесе. На своём примере они покажут, как правильная работа с персоналом позволяет взять под контроль ту или иную область в бизнесе.
Член совета директоров коммерческой компании, исполнительный директор Первого Балтийского Хаббард-колледжа по управлению, член WISE.
Факты о спикере →
→ Прошла обучение по технологии управления HMS в Европе и США.
→ Опыт работы в 15 странах Восточной и Западной Европы.
→ 15 лет использует Hubbard Management System на различных руководящих должностях.
→ 11 лет подтвержденного сертификатами использования Модели Административного Ноу-Хау в FBHCA.
Предприниматель, бизнес-консультант, эксперт в области технологии управления Hubbard Management System, член WISE. Специализируется на описании и стандартизации бизнес-процессов.
Факты о спикере →
→ Предприниматель с более чем 30-летним опытом в разных нишах (строительный бизнес, оптовая торговля, фруктовые сады, озеленение).
→ Разрабатывает и внедряет инструменты управления бизнесом. Описывает и оптимизирует бизнес-процессы. Создает в компаниях клиентов системы описания технологии.
→ Лично участвовал в стандартизации более 230 компаний.
Совладелец и директор по развитию международной консалтинговой компании АТМ Group, специализирующейся на финансовом планировании. Член WISE.
Факты о спикере →
→ 14 лет в области бизнес-образования и внедрения технологии Hubbard Management System.
→ Более 700 тыс. человек познакомил с технологией Hubbard Management System.
→ Централизовано ведет работу по всему миру ( Офисы в США и Испании ).
Бизнесмен, визионер, автор книг, научных исследований и методик контекстного анализа рынка, член WISE. Создатель концепции «Второй мозг предпринимателя» для устойчивого роста компаний.
Факты о спикере →
→ Предприниматель с 30-летним опытом.
→ Создатель проекта «Бизнес Интеллект IQ», исследующий способности предпринимателей к постановке и решению бизнес-задач.
→ Автор книги «Бизнес INCOGNITA: как расширить границы предпринимательского мышления».
→ Автор трех научных исследований, зарегистрированных в 167 странах мира.
Предприниматель, руководитель IT-компании, разрабатывающей управленческий программный продукт, член WISE. Эксперт по финансовому планированию.
Факты о спикере →
→ Руководитель IT-компании Capella Solutions.
→ Эксперт по финансовому планированию и бизнесмен c 15-летним опытом.
→ Автор управленческой программы ManaJet, позволяющей внедрять технологию Hubbard Management System.
ФОРМУЛА УСПЕХА ПРОСТА!
1. Мы знаем всё о проблемах в вашем бизнесе
В основе актуальной темы и подбора «правильных» спикеров лежат реальные опросы и исследования малого и среднего бизнеса.
2. У нас есть работающие решения.
Основой программы конференции является Hubbard Management System — структурированная система управления, которая уже помогла многим компаниям по всему миру решить их проблемы и достичь новых высот.
ПОЛУЧИТЕ ОПЫТ И ЗНАНИЯ НАШИХ ЭКСПЕРТОВ.
ЗАРЕЗЕРВИРУЙТЕ МЕСТО!
Участники наших конференций отмечают...
01 Ценность практических знаний
02 Профессионализм спикеров и организаторов
03 Желание применения новых знаний
04 Вдохновение и положительные эмоции
Читайте отзывы участников ⭐⭐⭐⭐⭐ →
«Такие конференции ценны тем, что дают практические советы и вдохновляют на работу и жизнь..
Я получил подтверждение идеи о том, что переходить на удаленное управление бизнесом можно и нужно. Мероприятие организовано отлично. Эксперт знающий, опытный, материал изложен убедительно и доступно».
- Oskars Ābelīte
⭐⭐⭐⭐⭐
«Как всегда, получила много новых данных, интересных идей для того, чтобы компания могла развивать свой бизнес, несмотря на сложную экономическую ситуацию в мире. Полученные данные для меня были очень полезны и ценны, обязательно буду их применять в своей ежедневной рабочей деятельности на посту руководителя юридического офиса».
- Inga Kropačova
⭐⭐⭐⭐⭐
«Пополнила базу знаний. Очень полезные советы и примеры.
Многие вещи, которые понимались на интуитивном уровне, специалисты объяснили с научной стороны. Хорошо, что есть записи, можно просмотреть то, что пришлось пропустить».
- Irina Lobkova
⭐⭐⭐⭐⭐
«Возвратилась вера в то, что могу нанимать и работать с персоналом,
что многое из сказанного вижу и получила тому подтверждение. Ушла идея, что не умею работать с персоналом. Хочу расширяться и сделать всё для разумного роста своей компании в этих условиях».
-Velta Krivmane
⭐⭐⭐⭐⭐
«Мне очень запомнился тот факт, что спикер достаточно четко выразилaсь, почему надо брать на работу тех, кто хочет работать. И отказываться брать на работу таких инертных людей. Она привела хорошие и понятные примеры из своей практики. Очень чётко разложен весь материал и даны базовые вещи, которые стимулируют к изменениям в нашей работе.
Огромное спасибо».
- Jonas
⭐⭐⭐⭐⭐
«Понравилась информация о том, как распознать сотрудников, которых не рекомендуют принимать на работу.