ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ПЕРСОНАЛА -
ПРОБЛЕМА №1
Настало время поговорить PROРЕШЕНИЯ! →
Узнайте, как повысить эффективность ваших сотрудников и увеличить прибыль, сократив расходы и количество проблем в бизнесе.
13-14 МАРТА 2025 | ONLINE
О конференции
14-я онлайн-конференция WISE Балтии посвящена эффективным подходам в управлении персоналом.
Конференция для
владельцев и руководителей,
а также HR-специалистов
Вас ждут
7 выступлений от 5 экспертов-практиков,
которые добились высоких результатов в бизнесе.
7
проблем с персоналом, которые убивают ваш бизнес и не дают расти.
Уже сталкивались?
→
... тогда вам нужно быть на конференции!
Превратите сотрудников в
ваш самый ценный актив!
В сотрудников, которые будут решать проблемы и увеличивать ваш доход!
На конференции
вы получите
те методы и стратегии, которые действительно работают на практике.
Что такое WISE →
WISE - это международная ассоциация предпринимателей и лицензирующий орган для консультантов, каждый из которых имеет свой уникальный продукт основанный на принципах Hubbard Management System.
Задача WISE организовать процессы, которые помогают бизнесменам находить работающие решения для управления своим бизнесом.
Деятельность WISE направлена на создание сообщества бизнесменов поддерживающих этичные принципы поведения бизнеса и желающих процветать, преуспевать и помогать обществу, в котором они живут.
Деятельность WISE направлена на реализацию 2 главных замыслов.
1. Принести работающую систему управления в бизнес и тем самым помочь предпринимателям находить путь в экономическом хаосе и развивать свои компании.
2. Создать группу единомышленников стремящихся к успеху и желающих находиться в сообществе людей, которые хотят строить прозрачный предсказуемый бизнес.
Что такое Hubbard Management System →
WISE представляет систему управления Hubbard Management System, которая содержит законы менеджмента и позволяет разрешать задачи любой сложности для повышения стабильности и эффективности организаций в любой стране и экономической ситуации.
Hubbard Management System универсальная система, которую можно использовать в бизнесе в любом регионе мира.
Цифры: по данным международного WISE, элементами технологии Hubbard Management System пользуются более 270 000 компаний в 125 странах мира на 47 языках.
Кто использует: Инструменты Hubbard Management System внедрены в отдельных филиалах таких компаний, как Adidas, Audi, Ford, Hyundai, Jaguar, Mercedes-Benz, Microsoft, Nike, Porsche, Puma, Volkswagen, а также в некоторых правительственных организациях Тайваня, Таиланда, Колумбии и Мексики.
Спикеры конференции
Выступления спикеров направлены на решение реальных проблем управления персоналом в малых и средних предприятиях. Они основаны на инновационных подходах Hubbard Management System, практических решениях и успешных кейсах наших спикеров.
Спикеры конференции — это успешные предприниматели, которые добились высоких результатов в бизнесе. На своём примере они покажут, как правильная работа с персоналом позволяет взять под контроль ту или иную область в бизнесе.
Владелец бизнеса. Консультант WISE. Траблшутер - специалист по регулированию личностных проблем персонала.
Факты о спикере →
→ Управляющий партнер в Строительной компании с оборотом 30 млн евро в год.
→ Владелец бизнеса и управленец с 15-летним опытом.
→ Опыт управления более 1000 человек персонала.
→ Управлял компаниями в сфере ИТ, Маркетинг, Туризм, E-commerce, Строительство.
Предприниматель, бизнес-консультант, эксперт в области технологии управления Hubbard Management System. Специализируется на описании и стандартизации бизнес-процессов.
Факты о спикере →
→ Предприниматель с более чем 30-летним опытом в разных нишах (строительный бизнес, оптовая торговля, фруктовые сады, озеленение).
→ Разрабатывает и внедряет инструменты управления бизнесом. Описывает и оптимизирует бизнес-процессы. Создает в компаниях клиентов системы описания технологии.
→ Лично участвовал в стандартизации более 230 компаний.
Член совета директоров коммерческой компании, исполнительный директор Первого Балтийского Хаббард-колледжа по управлению.
Факты о спикере →
→ Прошла обучение по технологии управления HMS в Европе и США.
→ Опыт работы в 15 странах Восточной и Западной Европы.
→ 15 лет использует Hubbard Management System на различных руководящих должностях.
→ 11 лет подтвержденного сертификатами использования Модели Административного Ноу-Хау в FBHCA.
Бизнесмен, визионер, автор книг, научных исследований и методик контекстного анализа рынка. Создатель концепции «Второй мозг предпринимателя» для устойчивого роста компаний.
Факты о спикере →
→ Предприниматель с 30-летним опытом.
→ Создатель проекта «Бизнес Интеллект IQ», исследующий способности предпринимателей к постановке и решению бизнес-задач.
→ Автор книги «Бизнес INCOGNITA: как расширить границы предпринимательского мышления».
→ Автор трех научных исследований, зарегистрированных в 167 странах мира.
→ Член международной ассоциации стратегической и конкурентной разведки (SCIP, США)
Предприниматель, руководитель IT-компании, разрабатывающей управленческий программный продукт ManaJet. Эксперт по финансовому планированию.
Факты о спикере →
→ Руководитель IT-компании Capella Solutions.
→ Эксперт по финансовому планированию и бизнесмен c 15-летним опытом.
→ Автор управленческой программы ManaJet, позволяющей внедрять технологию Hubbard Management System.
Формула успеха проста!
1. Мы знаем всё о проблемах в вашем бизнесе.
В основе актуальной темы и подбора «правильных» спикеров лежат реальные опросы и исследования малого и среднего бизнеса.
2. и у нас есть работающие решения.
Основой программы конференции является Hubbard Management System — структурированная система управления, которая уже помогла многим компаниям по всему миру решить их проблемы и достичь новых высот.
Темы выступлений:
1. ВЫГОРАНИЕ: КАК НЕ СЖЕЧЬ КОМАНДУ, КОГДА ВСЕ ВОКРУГ ГОРИТ
2. ВЫГОРАНИЕ: КАК НЕ СГОРЕТЬ, КОГДА ВОКРУГ «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ПОЖАР»
3. КАК НАЙТИ ПОДХОД К КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ: ИСКУССТВО ИЛИ НАУКА
4. ПРОДУКТИВНЫЙ «МИКРОКЛИМТ В КОМАНДЕ»: МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?
5. МОТИВАЦИЯ БЕЗ ФИНАНСОВЫХ СТИМУЛОВ: МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?
6. КАК НАЙТИ ПОДХОД К КАЖДОМУ: ИСКУССТВО ИЛИ НАУКА
7. ВЫГОРАННИЕ: КАК ВЕРНУТЬ МОТИВАЦИЮ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ
8. ВЫГОРАННИЕ: КАК ПРЕДОТВРАТИТЬ «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ПОЖАР»
Темы выступлений и спикеры
Выступления спикеров направлены на решение реальных проблем управления персоналом в малых и средних предприятиях. Они основаны на инновационных подходах Hubbard Management System, практических решениях и успешных кейсах наших спикеров.
Спикеры конференции — это успешные предприниматели, которые добились высоких результатов в бизнесе. На своём примере они покажут, как правильная работа с персоналом позволяет взять под контроль ту или иную область в бизнесе.
Все темы выступлений →
1. ВЫГОРАНИЕ: КАК НЕ СЖЕЧЬ КОМАНДУ, КОГДА ВСЕ ВОКРУГ ГОРИТ [ подробней ]
2. ВЫГОРАНИЕ: КАК НЕ СГОРЕТЬ, КОГДА ВОКРУГ «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ПОЖАР»
3. КАК НАЙТИ ПОДХОД К КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ: ИСКУССТВО ИЛИ НАУКА
4. ПРОДУКТИВНЫЙ «МИКРОКЛИМТ В КОМАНДЕ»: МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?
5. МОТИВАЦИЯ БЕЗ ФИНАНСОВЫХ СТИМУЛОВ: МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?
6. КАК НАЙТИ ПОДХОД К КАЖДОМУ: ИСКУССТВО ИЛИ НАУКА
7. ВЫГОРАННИЕ: КАК ВЕРНУТЬ МОТИВАЦИЮ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ
8. ВЫГОРАННИЕ: КАК ПРЕДОТВРАТИТЬ «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ПОЖАР»
Стратегический консультант, сертифицированный коуч, официальный лоббист Европейского парламента, основатель WISE Club Sofia.
Факты о спикере →
→ Политический советник и консультант с 30-летним опытом.
→ Модернизировал госструктуру Болгарии, втрое снизив отток молодых умов.
→ Обучил более 30 тысяч менеджеров в 20 странах.
Темы выступлений:
1. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
2. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
В 2009 году основал консалтинговую компанию «Перформия Украина», специалист в области найма и управления персоналом.
Факты о спикере →
→ Создатель обучающих программ и семинаров.
→ Автор более 80 статей по найму и управлению персоналом.
→ Эксперт по подбору и управлению персоналом, VIP-консультант.
→ Бизнес тренер по командообразованию с 24 летним стажем.
→ Лектор антинаркотического движения, прочитал более чем 500 лекции для о вреде наркотиков в учебных заведениях Украины.
Темы выступлений:
3. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
4. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
Исполнительный директор Хаббард-колледжа по управлению Брно, сертифицированный тренер и консультант, специалист по повышению эффективности бизнеса в области управления, персонала и маркетинга.
Факты о спикере →
→ В 1997 году внедрил систему управления Хаббарда (HMS) в трёх собственных компаниях.
→ С 2000 обучил и проконсультировал более 50 000 человек.
→ В 2011 году оформил лицензию и открыл Хаббард-колледж по управлению в Брно.
→ Britishpedia включила Мартина Коленичку, в своё издание «Величайшие личности Чехии и Словакии.
Тема выступления:
5. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
Член совета директоров коммерческой компании, Исполнительный директор Первого Балтийского Хаббард-колледжа по управлению.
Факты о спикере →
→ Прошла обучение по технологии управления HMS в Европе и США.
→ Опыт работы в 15 странах Восточной и Западной Европы.
→ 15 лет использует Hubbard Management System на различных руководящих должностях.
→ 11 лет подтверждённого сертификатами использования Модели Административного Ноу-Хау в FBHCA.
Темы выступлений:
6. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
Учредитель сети школ английского языка FLASH. Из компании с одним представительством и 10 сотрудниками она выросла в национальную компанию с 7 офисами и 150 сотрудниками.
Факты о спикере →
→ 90% времени управляет бизнесом дистанционно и имеет постоянный рост в бизнесе.
→ Внедрила систему управления МАНХ и успешно по ней работает с 2010 года.
→ Вырастила 20 топ-менеджеров в своем бизнесе.
→ С 2012 года прочитала более 3000 часов лекций по систематизации бизнеса для предпринимателей Украины, России, Казахстана, Белоруси и Тайваня.
→ Автор и соавтор 13 учебников по из учению английского языка. Автор методики преподавания для взрослых и детей.
Темы выступлений:
7. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
Темы выступлений и спикеры
Выступления спикеров направлены на решение реальных проблем управления персоналом в малых и средних предприятиях. Они основаны на инновационных подходах Hubbard Management System, практических решениях и успешных кейсах наших спикеров.
Спикеры конференции — это успешные предприниматели, которые добились высоких результатов в бизнесе. На своём примере они покажут, как правильная работа с персоналом позволяет взять под контроль ту или иную область в бизнесе.
Все темы выступлений →
1. ВЫГОРАНИЕ: КАК НЕ СЖЕЧЬ КОМАНДУ, КОГДА ВСЕ ВОКРУГ ГОРИТ [ подробней ]
2. ВЫГОРАНИЕ: КАК НЕ СГОРЕТЬ, КОГДА ВОКРУГ «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ПОЖАР»
3. КАК НАЙТИ ПОДХОД К КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ: ИСКУССТВО ИЛИ НАУКА
4. ПРОДУКТИВНЫЙ «МИКРОКЛИМТ В КОМАНДЕ»: МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?
5. МОТИВАЦИЯ БЕЗ ФИНАНСОВЫХ СТИМУЛОВ: МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?
6. КАК НАЙТИ ПОДХОД К КАЖДОМУ: ИСКУССТВО ИЛИ НАУКА
7. ВЫГОРАННИЕ: КАК ВЕРНУТЬ МОТИВАЦИЮ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ
8. ВЫГОРАННИЕ: КАК ПРЕДОТВРАТИТЬ «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ПОЖАР»
Стратегический консультант, сертифицированный коуч, официальный лоббист Европейского парламента, основатель WISE Club Sofia.
Факты о спикере →
→ Политический советник и консультант с 30-летним опытом.
→ Модернизировал госструктуру Болгарии, втрое снизив отток молодых умов.
→ Обучил более 30 тысяч менеджеров в 20 странах.
1. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
Вы узнаете:
→ Как превратить вызов рынка труда в возможность
→ Как создать очередь из кандидатов
→ Как повлиять на выбор лучших в пользу вас
Узнайте больше об использовании маркетинга в найме.
Решите проблему кардинально.
2. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
Вы узнаете:
→ Как превратить вызов рынка труда в возможность
→ Как создать очередь из кандидатов
→ Как повлиять на выбор лучших в пользу вас
Узнайте больше об использовании маркетинга в найме.
Решите проблему кардинально.
В 2009 году основал консалтинговую компанию «Перформия Украина», специалист в области найма и управления персоналом.
Факты о спикере →
→ Создатель обучающих программ и семинаров.
→ Автор более 80 статей по найму и управлению персоналом.
→ Эксперт по подбору и управлению персоналом, VIP-консультант.
→ Бизнес тренер по командообразованию с 24 летним стажем.
→ Лектор антинаркотического движения, прочитал более чем 500 лекции для о вреде наркотиков в учебных заведениях Украины.
3. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
Вы узнаете:
→ Как превратить вызов рынка труда в возможность
→ Как создать очередь из кандидатов
→ Как повлиять на выбор лучших в пользу вас
Узнайте больше об использовании маркетинга в найме.
Решите проблему кардинально.
4. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
Вы узнаете:
→ Как превратить вызов рынка труда в возможность
→ Как создать очередь из кандидатов
→ Как повлиять на выбор лучших в пользу вас
Узнайте больше об использовании маркетинга в найме.
Решите проблему кардинально.
Исполнительный директор Хаббард-колледжа по управлению Брно, сертифицированный тренер и консультант, специалист по повышению эффективности бизнеса в области управления, персонала и маркетинга.
Факты о спикере →
→ В 1997 году внедрил систему управления Хаббарда (HMS) в трёх собственных компаниях.
→ С 2000 обучил и проконсультировал более 50 000 человек.
→ В 2011 году оформил лицензию и открыл Хаббард-колледж по управлению в Брно.
→ Britishpedia включила Мартина Коленичку, в своё издание «Величайшие личности Чехии и Словакии.
5. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
Вы узнаете:
→ Как превратить вызов рынка труда в возможность
→ Как создать очередь из кандидатов
→ Как повлиять на выбор лучших в пользу вас
Узнайте больше об использовании маркетинга в найме.
Решите проблему кардинально.
Член совета директоров коммерческой компании, Исполнительный директор Первого Балтийского Хаббард-колледжа по управлению.
Факты о спикере →
→ Прошла обучение по технологии управления HMS в Европе и США.
→ Опыт работы в 15 странах Восточной и Западной Европы.
→ 15 лет использует Hubbard Management System на различных руководящих должностях.
→ 11 лет подтверждённого сертификатами использования Модели Административного Ноу-Хау в FBHCA.
6. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
Вы узнаете:
→ Как превратить вызов рынка труда в возможность
→ Как создать очередь из кандидатов
→ Как повлиять на выбор лучших в пользу вас
Узнайте больше об использовании маркетинга в найме.
Решите проблему кардинально.
Учредитель сети школ английского языка FLASH. Из компании с одним представительством и 10 сотрудниками она выросла в национальную компанию с 7 офисами и 150 сотрудниками.
Факты о спикере →
→ 90% времени управляет бизнесом дистанционно и имеет постоянный рост в бизнесе.
→ Внедрила систему управления МАНХ и успешно по ней работает с 2010 года.
→ Вырастила 20 топ-менеджеров в своем бизнесе.
→ С 2012 года прочитала более 3000 часов лекций по систематизации бизнеса для предпринимателей Украины, России, Казахстана, Белоруси и Тайваня.
→ Автор и соавтор 13 учебников по из учению английского языка. Автор методики преподавания для взрослых и детей.
7. МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ:
КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА
Вы узнаете:
→ Как превратить вызов рынка труда в возможность
→ Как создать очередь из кандидатов
→ Как повлиять на выбор лучших в пользу вас
Узнайте больше об использовании маркетинга в найме.
Решите проблему кардинально.
ПОЛУЧИТЕ ОПЫТ И ЗНАНИЯ НАШИХ ЭКСПЕРТОВ.
ЗАРЕЗЕРВИРУЙТЕ МЕСТО!
Участники наших конференций отмечают...
01 Ценность практических знаний
02 Профессионализм спикеров и организаторов
03 Желание применения новых знаний
04 Вдохновение и положительные эмоции
Читайте отзывы участников ⭐⭐⭐⭐⭐ →
«Такие конференции ценны тем, что дают практические советы и вдохновляют на работу и жизнь..
Я получил подтверждение идеи о том, что переходить на удаленное управление бизнесом можно и нужно. Мероприятие организовано отлично. Эксперт знающий, опытный, материал изложен убедительно и доступно».
- Oskars Ābelīte
⭐⭐⭐⭐⭐
«Как всегда, получила много новых данных, интересных идей для того, чтобы компания могла развивать свой бизнес, несмотря на сложную экономическую ситуацию в мире. Полученные данные для меня были очень полезны и ценны, обязательно буду их применять в своей ежедневной рабочей деятельности на посту руководителя юридического офиса».
- Inga Kropačova
⭐⭐⭐⭐⭐
«Пополнила базу знаний. Очень полезные советы и примеры.
Многие вещи, которые понимались на интуитивном уровне, специалисты объяснили с научной стороны. Хорошо, что есть записи, можно просмотреть то, что пришлось пропустить».
- Irina Lobkova
⭐⭐⭐⭐⭐
«Возвратилась вера в то, что могу нанимать и работать с персоналом,
что многое из сказанного вижу и получила тому подтверждение. Ушла идея, что не умею работать с персоналом. Хочу расширяться и сделать всё для разумного роста своей компании в этих условиях».
-Velta Krivmane
⭐⭐⭐⭐⭐
«Мне очень запомнился тот факт, что спикер достаточно четко выразилaсь, почему надо брать на работу тех, кто хочет работать. И отказываться брать на работу таких инертных людей. Она привела хорошие и понятные примеры из своей практики. Очень чётко разложен весь материал и даны базовые вещи, которые стимулируют к изменениям в нашей работе.
Огромное спасибо».
- Jonas
⭐⭐⭐⭐⭐
«Понравилась информация о том, как распознать сотрудников, которых не рекомендуют принимать на работу.
Знающий спикер, убедительный, опытный и готовый поделиться».
- Iveta Ozolina
⭐⭐⭐⭐⭐
«Все спикеры большие молодцы.
У каждого из них я смогла подчеркнуть для меня новой информации и на разные ситуации посмотреть по другому».
- Irina Žaivoronko
⭐⭐⭐⭐⭐
«Самым ценным было посмотреть на свой бизнес, выполняя практические упражнения».
- Tatjana Kovalova
⭐⭐⭐⭐⭐
«Спасибо большое!
Выступления спикеров на высоте. Данные были понятными, что для меня очень важно, чтобы потом можно было применять не просто послушать и забыть».
- Mihail B.
⭐⭐⭐⭐⭐
На каждой из ваших конференций я обретаю конкретный инструмент, который можно применить в повседневной работе.
Очень ценю практический подход к организации мероприятий!
- Александр Шеремет
БИЗНЕС-
КЕЙСЫ
Мы были в гостях у наших постоянных участников и посмотрели как у них идут дела в бизнесе ...
В коротких видео предприниматели, руководители и HR-специалисты рассказывают о вызовах, с которыми они столкнулись на пути к успеху, и делятся тем, как внедрение принципов Hubbard Management System помогло им преодолеть трудности.
Что такое Hubbard Management System →
WISE представляет систему управления Hubbard Management System, которая содержит законы менеджмента и позволяет разрешать задачи любой сложности для повышения стабильности и эффективности организаций в любой стране и экономической ситуации.
Hubbard Management System универсальная система, которую можно использовать в бизнесе, в любом регионе мира.
Цифры: По данным международного WISE элементами технологии Hubbard Management System пользуются более 270 000 компаний в 125 странах мира, на 47 языках.
Кто использует: Инструменты Hubbard Management System внедрены в отдельных филиалах таких компаний, как Adidas, Audi, Ford, Hyundai, Jaguar, Mercedes-Benz, Microsoft, Nike, Porsche, Puma, Volkswagen, а также в некоторых правительственных организациях Тайваня, Таиланда, Колумбии и Мексики.
Стоимость участия
ЗАРЕЗЕРВИРУЙТЕ МЕСТО ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ЦЕНЕ ДЛЯ «РАННИХ ПТАШЕК»!
В участие входит:
→ 2 дня онлайн-трансляций и участие во всех мероприятиях конференции
→ Потоки на русском и латышском языках
→ Доступ к записям выступлений и презентациям спикеров
→ Возможность участия в онлайн-нетворкинге
→ Специальные предложения от организаторов и партнёров конференции
ЗАРЕЗЕРВИРУЙТЕ МЕСТО ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ЦЕНЕ
Предложение действует до 15 декабря!
99€ 160
Стоимость участия
Смотрите что входит в участие →
→ 2 дня онлайн-трансляций и участие во всех мероприятиях конференции
→ Потоки на русском и латышском языках
→ Доступ к записям выступлений и презентациям спикеров
→ Возможность онлайн-нетворкинга
→ Специальные предложения от организаторов и партнёров конференции
ЗАРЕЗЕРВИРУЙТЕ МЕСТО ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ЦЕНЕ ДЛЯ «РАННИХ ПТАШЕК»!
99€ 160
Наши партнеры
© 2024 WISE Baltijas uzņēmēju klubs. Visas autortiesības ir aizsargātas. HUBBARD ir preču un pakalpojumu zīme, kas tiek izmantota ar licenzes atļauju. WISE, WISE, simbols, WISE logotips ir preču un pakalpojumu zīme, kas pieder WISE International, un tiek izmantots ar WISE International atļauju. Tīģera simbols ir preču un pakalpojumu zīme, kas pieder Hubbard College of Administration International un tiek izmantota ar tā atļauju.
WISE CEE #231205693/1